В Минтруда напомнили о порядке прохождения диспансеризации

В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси напомнили о порядке прохождения диспансеризации и соответствующих действиях со стороны работников и нанимателей, сообщает радио «Мир».

Как пояснили в пресс-службе ведомства, работник должен заранее согласовать с работодателем конкретные даты прохождения диспансеризации. После получения письменного заявления работника наниматель издает приказ о его освобождении от работы. По завершении медицинского осмотра сотрудник предоставляет выписку из меддокументов, если такая обязанность предусмотрена внутренними нормативными актами организации.

Согласно Трудовому кодексу, время, затраченное на диспансеризацию, оплачивается как средний заработок. Работники младше 40 лет имеют право на освобождение от работы один раз в три года, граждане от 40 лет и старше – на один оплачиваемый день ежегодно. Для тех, кто достиг пенсионного возраста (женщины – с 53 лет, мужчины – с 58 лет) или находится в пятилетнем предпенсионном периоде, предусмотрено 2 оплачиваемых дня в год.

Основной целью диспансеризации является профилактика заболеваний, в том числе ранняя диагностика хронических неинфекционных болезней, формирование ответственного отношения к здоровью и определение нуждающихся в постоянном медицинском наблюдении. Осмотры проводят в поликлиниках по месту жительства, работы, учебы или в иных организациях, имеющих лицензию на оказание медуслуг, в соответствии с установленным порядком.